By Banyak sekali manfaat yang akan anda peroleh dengan menggunakan aplikasi payroll untuk sistem penggajian di perusahaan. Salah satu manfaat yang dapat dirasakan adalah produktivitas SDM yang meningkat. Bagaimana bisa penggunaan aplikasi payroll Indonesia dapat berpengaruh terhadap produktivitas kerja? Yuk simak ulasan lengkapnya di sini!
Dilema Penggajian dengan Sistem Manual
Melakukan perhitungan gaji dengan sistem manual tidak jadi masalah. Namun, ketika jumlah karyawan yang harus dihitung gajinya mencapai ratusan orang, kira-kira berapa jumlah HR yang harus menanganinya? Tentu akan sangat banyak karena 1 SDM tidak mungkin menangani perhitungan gaji dari karyawan yang jumlahnya sampai ratusan.
Selain memerlukan tenaga yang banyak, waktu yang diperlukan per orang juga tidak sedikit. Perhitungan gaji secara manual adalah pilihan tepat jika jumlah karyawan di suatu perusahaan tidak lebih dari 20 orang. Dengan jumlah tersebut, anda masih bisa melakukan perhitungan secara manual dengan bantuan Excel.
Namun, hal tersebut akan kacau balau jika jumlah karyawannya sangat banyak. Belum lagi jika terjadi human error karena kurang teliti dalam menginput data. Hal seperti ini juga akan berpengaruh kepada kepuasan karyawan terhadap perusahaan. Di sinilah pentingnya menggunakan aplikasi payroll Indonesia yang lebih canggih dan lebih mudah.
Secara umum, banyak kekurangan dengan sistem penggajian manual jika digunakan di tempat yang tidak tepat. Jika hal seperti ini dibiarkan terlalu lama, tentu juga bisa mempengaruhi semangat kerja para karyawan. Pasalnya, gaji adalah upah yang mereka tunggu-tunggu setelah bekerja semaksimal mungkin.
Aplikasi Payroll Sebagai Solusi Sistem Penggajian
Berangkat dari banyaknya kekurangan dari sistem penggajian manual, maka aplikasi payroll dengan sistem yang terintegrasi hadir sebagai solusi. Tidak hanya itu, aplikasi ini juga memiliki banyak fitur yang akan semakin mempermudah pekerjaan dan perhitungan penggajian karyawan. Tidak hanya karyawan yang senang, tim HR juga akan sangat terbantu oleh aplikasi ini.
Tenaga dan waktu yang dibutuhkan oleh tim HR tidak lagi sebanyak saat menggunakan sistem penggajian manual. Mereka cukup input data dan sistem yang akan menghitung beserta komponen penggajian lainnya. Dengan demikian, pekerjaan HR akan lebih cepat selesai dengan bantuan aplikasi payroll Indonesia, sehingga bisa mengerjakan pekerjaan lainnya.
Hal ini akan membuat produktivitas tim HR meningkat karena pekerjaan yang cepat selesai dan mudah dilakukan. Selain itu, resiko gaji yang mundur juga tidak akan terjadi jika menggunakan aplikasi ini. Dengan demikian, tidak ada karyawan yang akan merasa kecewa karena telah mendapatkan gaji dan semangat kerjanya akan semakin meningkat.
Penggunaan aplikasi payroll secara tidak langsung dapat meningkatkan produktivitas SDM karena fasilitas yang mumpuni dan memudahkan pekerjaan. Untuk itu, sudah saatnya untuk menggunakan aplikasi payroll SPISy dari Sakura System yang sudah dibekali dengan berbagai macam fitur. Yuk coba!
